Lettre de démission

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Lettre de démission

Nom et prénom Adresse Ville Entreprise Fait à Ville, le Date Objet : Démission Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste au sein de Entreprise. Conformément aux dispositions légales et à ma convention collective, mon préavis débutera à compter de la réception de ce courrier. Ma dernière journée de travail est prévue le Date de fin de préavis. Je reste à votre disposition pour assurer la transmission de mes missions et faciliter la transition. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. Nom et prénom

À propos de ce modèle

La lettre de démission est le document par lequel un salarié notifie à son employeur sa décision de quitter l'entreprise. Bien qu'aucun écrit ne soit obligatoire pour démissionner (sauf convention collective contraire), la lettre de démission est fortement recommandée pour formaliser la rupture et éviter tout litige sur la date de début du préavis.

La démission doit exprimer une volonté claire et non équivoque de quitter l'entreprise. Elle déclenche le préavis, dont la durée dépend de la convention collective applicable et de l'ancienneté du salarié. Pour les CDI, la durée est généralement de 1 à 3 mois.

Envoyez votre lettre de démission de préférence en recommandé avec accusé de réception pour avoir une preuve de la date de notification, qui marquera le début du préavis.

Questions fréquentes

Faut-il envoyer sa démission en recommandé ?

Ce n'est pas obligatoire légalement, mais fortement recommandé. La lettre recommandée avec accusé de réception permet de prouver la date de remise, ce qui est important pour le calcul du préavis et de la date de fin de contrat.

Peut-on revenir sur sa démission ?

La démission est en principe irrévocable une fois notifiée à l'employeur. Il est possible de se rétracter si l'employeur accepte, mais il n'y est pas obligé. Agissez rapidement si vous changez d'avis.

A-t-on droit aux allocations chômage après une démission ?

En règle générale, non. La démission est une rupture volontaire et ne donne pas droit aux allocations. Il existe cependant des cas de démission "légitime" (déménagement pour suivre un conjoint, non-paiement du salaire) qui ouvrent droit à l'indemnisation.

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À propos de ce modèle

Envoyez votre lettre de démission de préférence en recommandé avec accusé de réception pour avoir une preuve de la date de notification, qui marquera le début du préavis.

Questions fréquentes

Faut-il envoyer sa démission en recommandé ?

Peut-on revenir sur sa démission ?

A-t-on droit aux allocations chômage après une démission ?

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